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投稿ラジオネームに「沢村よしゆき」／1件

• 沢村よしゆき千葉県普通のお便り林原めぐみのTokyo Boogie Night 第1788回 2026/07/19

  ちょっと長くなるんですが、相談と言いますかアドバイスを欲しいと思い送りました。僕の会社は仕事上いわゆるスポットと呼ばれる派遣さんを呼び、簡単な作業をしてもらうことが多いのですが、たまにその中にちょっと不器用な方がいらっしゃいます。明らかに他の人より飲み込みが悪かったり進みが遅かったり。僕は派遣さんに指示を出したりする立場なんですが、仕事の進歩や派遣者の評価などを上に報告する必要があり、不器用な方のことも伝えなければなりません。そうなると評価の悪い方というのは次回以降呼ばれなくなる。僕としてはそれが非常に心苦しくなってしまいます。先日も初老くらいの女性の方があまりスムーズには仕事をこなせず、トラブルを起こしてしまい、途中で帰ってもらうことになってしまいました。僕はそれがすごく切なく、その人は仕事しなければならないのに、その仕事をするチャンスを僕がなくしてしまったという、大げさかもしれませんがそんな風に考えてしまうんです。僕も立場上正しい報告をしなければなりません。個人的な感情で仕事に支障をきたすわけにもいきません。でもそれが僕自身を苦しめると言えばいいんでしょうか。優しすぎると言われたこともありますが、もはや優しいを通り越して甘い、甘すぎると思います。もしかしたら僕はこの仕事、この立場に向いてないんじゃないかと思ってしまうんですよ。こんな僕をどう思いますかね。どんな考え持つべきだと思いますか。